受文者:彰化縣芬園鄉寶山國民小學
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發文日期: | 中華民國112年11月24日 |
發文字號: | 府人企字第1120466250號 |
速別: | 普通件 |
密等及解密條件或保密期限: |
附件: | 身心健康檢測說明(共1個電子檔) (376470000A_1120466250_ATTACH1.pdf) |
主旨: | 為推動員工身心健康檢測,本府員工協助方案溫馨小站設有「心情溫度計」及「工作過勞檢測」專區,請協助推廣並鼓勵所屬同仁踴躍上網進行檢測,請查照。 |
說明: |
一、 | 依據本府112年度推動員工協助方案實施計畫辦理。 |
二、 | 為營造支持性工作環境,本府員工協助方案(以下簡稱 EAP) 除提供每年6次免費諮詢服務外,並於本府EAP溫馨小站(網址:https://sites.google.com/view/changhuaeap)設置自我檢測專區,讓同仁關注自我身心狀態及覺察身心平衡需求,必要時提供EAP服務資源或由專業心理師提供個別諮詢服務,相關事項說明如下: |
(一) | 填答對象:本府暨所屬各機關學校員工(包含參加公、 勞保人員)。 |
(二) | 填答期間:於112年12月4日(星期一)前完成任一項檢測 (心情溫度計或工作過勞檢測)活動即可獲得抽獎機會,將從中隨機抽出100名贈送暖心小禮物,得獎名單於活動結束後2週內在本府人事處臉書公布(網址:https://ppt.cc/f7jnox)。 |
(三) | 填答路徑: |
1、 | 請至本府EAP溫馨小站-點選「心情溫度計」或「工作過勞檢測」進行測驗。 |
2、 | 以手機掃描附件QRCode連結至網頁檢測,檢附檢測說 明1份。 |
(四) | 請協助推廣並鼓勵同仁踴躍上網施測,另所屬一級機關 (警察局除外)檢測回收率以40%為原則,並列入112年度人事業務績效考核參據。 |
正本: | 本府各處、本府所屬各機關、本縣各鄉鎮市公所、本縣各縣立高中、本縣各國民中學、本縣各國民小學、本縣各鄉鎮市民代表會 |
副本: | 本府人事處企劃科 |